Roberto Media asegura que los datos de junio confirman todo el diagnóstico que viene realizando el PP de Cantabria
“Se aprecia el agotamiento del modelo socialista de la recuperación”, afirma
La secretaria autonómica, María José González Revuelta, afirma que el Gobierno "no tiene más política económica que encomendarse a la AEMET"
María José González Revuelta señala que, además, hay muchas personas que se tienen que marchar por falta de oportunidades o pasan a la inactividad y desaparecen como demandantes de empleo
El portavoz de Trabajo y Economía Social del GPP, Diego Movellán, asevera que los populares no apoyan una ley que es “puro postureo legislativo del Gobierno”
Vidal de la Peña afirma que “Cantabria ha comenzado a cumplir la condena que le ha impuesto el Gobierno de Revilla: convertirse en una comunidad dedicada exclusivamente a la hostelería”
La presidenta del PP se reúne con CERMI para analizar el anteproyecto de Ley de Podemos que recorta los incentivos a la contratación y compromete la viabilidad de los centros especiales de empleo
Anuncia que el PP va a tratar por todos los medios de evitar que se consume este retroceso
Fernández-Teijeiro critica “el triunfalismo oficial incapaz de reconocer la enorme dificultad de centenares de vecinas de la ciudad para conseguir o retener un puesto de trabajo con el que ganarse la vida”
El último dato de paro registrado en septiembre muestra en Torrelavega 2.080 desempleadas, que son el 11,7% de todas las de Cantabria
El diputado regional de los populares, Lorenzo Vidal de la Peña, destaca que “Cantabria es la cuarta comunidad que más gente manda al paro en el país, que acumula el 23% del desempleo de toda la Unión Europea”
El portavoz de Trabajo del GPP reprocha a Yolanda Díaz que su proyecto de ley sobre el empleo “no esté a la altura de las necesidades del país ni en el momento presente ni en el corto ni en el medio plazo”
Recuerda que la temporalidad en el Ayuntamiento se eleva hasta el 57,76% y la ley de medidas urgentes pretende que no se supere el 8%
Alejandro Liz pide que se prime la experiencia laboral de los trabajadores, puesto que la mayor parte de ellos llevan trabajando más de una década para el consistorio
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