07, mar, ´07.- El candidato del Partido Popular a la Alcaldía de Santander, Iñigo de la Serna, acompañado de Samuel Ruiz, secretario de Política Territorial y Participación del PP, se reunió esta mañana con el secretario General de Comisiones Obreras en Cantabria, Javier Puente y varios delegados del sindicato, para presentarles el proyecto político de empleo del Partido Popular para los próximos años en Santander.
El encuentro se enmarca dentro del calendario de reuniones previstas por De la Serna con los principales agentes económicos y sociales de la ciudad con el fin de darles a conocer las propuestas para Santander en materia de empleo, formación y promoción económica y recabar su opinión respecto a las mismas de cara a la próxima elaboración del programa electoral.
El proyecto de De la Serna aboga por un Pacto Territorial por el Empleo de Santander, un nuevo modelo local de gestión que garantice al Ayuntamiento la autonomía necesaria, mediante la encomienda de gestión de las políticas activas de empleo y por tanto, de su financiación, el cual, dijo el candidato al término de la reunión, ha sido muy bien recibido por parte del sindicato, que opina que Santander cuentas con los recursos suficientes para poder gestionar esas políticas con fiabilidad y garantía.
Para el candidato del Partido Popular, el Pacto Territorial por el Empleo de Santander deberá estar articulado en torno a 4 ejes básicos de actuación: promoción del espíritu emprendedor y apoyo a las PYMES implantadas en el territorio; mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas; impulso a las políticas de igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo y desarrollo de estrategias de dinamización sectorial y de articulación del municipio y su ámbito de influencia.
El Pacto territorial, en definitiva, explicó De la Serna, es una apuesta por la descentralización de la gestión del conjunto de las políticas activas de empleo bajo la supervisión de la administración regional y contando con las organizaciones sociales, que permita dotar a la administración municipal y al conjunto de agentes sociales que actúan en el ámbito local de los instrumentos financieros necesarios para hacer una actuación integral y sistemática de empleo, perfectamente adaptada a las necesidades reales del territorio y los ciudadanos.
Propuestas para conseguir el pleno empleo y empleo de calidad
Entre las medidas que De la Serna propone llevar a cabo en Santander en los próximos años para conseguir la meta del pleno empleo y que ese empleo sea de calidad, destaca la implantación de guarderías laborales en las áreas industriales y empresariales de la ciudad, que faciliten la conciliación de la vida familiar y laboral y promuevan el acceso de las mujeres al mercado de trabajo. En este apartado concreto, desde el sindicato sugirieron la posibilidad de habilitar Centros de Día, para que además de atender a los menores se puedan beneficiar las personas mayores dependientes.
Otras medidas son la creación del ?Bonobús Solidario?, un título de transporte personalizado que permitirá a los desempleados de Santander que estén un itinerario prescrito por el Servicio de Inserción de la Agencia de la Desarrollo Local realizar desplazamientos gratuitos en todas las líneas de TUS por un período inicial de 6 meses renovables , la descentralización de los servicios de empleo a los barrios de la ciudad y el fomento del empleo de las personas con discapacidad mediante el incremento de las plazas reservadas a este colectivo hasta un 7%.
El programa del candidato popular presta especial atención además a los jóvenes y autónomos. Para los estudiantes de mayor cualificación de la Universidad de Cantabria propone la creación de un programa de postgraduados, que posibilite su permanencia en la ciudad, a través de su contratación en empresas radicadas en Santander o mediante programas experienciales gestionados directamente por el Ayuntamiento, así como una red de empresas para que los jóvenes puedan realizar prácticas laborales y mejorar así su formación en puestos de trabajo reales.
En cuanto a los autónomos, De la Serna defiende microcréditos, ayudas al alquiler de locales y acciones formativas para que éstos puedan desarrollar su actividad empresarial.
Otra parte importante dentro del proyecto político de empleo del Partido Popular en Santander es la creación de suelo productivo. Se propone el desarrollo de un área de Naves Nido destinadas a la implantación de microempresas con contenido en I+D+I y la construcción de un Centro de Empresas para nuevos emprendedores, la creación de un Centro Nacional de Formación Ocupacional destinado a la formación de formadores y al desarrollo de los contenidos didácticos y curriculares de las especialidades formativas seleccionadas por la administración regional, al efecto y un Plan de Promoción de Calidad en las empresas radicadas en la ciudad.
Valoración de la reunión
El candidato del Partido Popular, Iñigo de la Serna, se mostró satisfecho con el encuentro y se comprometió a mantener una línea permanente de colaboración con el sindicato, no sólo en cuanto a las políticas de empleo, sino también en cuanto al resto de políticas sectoriales: sociales, ambientales, etc.
En este sentido, se acordó la celebración de una próxima reunión específica para abordar la movilidad en los polígonos industriales de Santander, ya que Comisiones Obreras dispone de estudios sobre las necesidades de los mismos y el Ayuntamiento se encuentra redactando en estos momentos el Plan de Movilidad Sostenible.
Partido Popular en Cantabria
