El candidato a la reelección en el Ayuntamiento de Santander, Iñigo de la Serna, ha propuesto hoy la creación de un programa libre de impuestos 'Santander Tax-free' para todas las empresas tecnológicas que decidan instalarse en la ciudad, a las que se les devolverán todos los tributos municipales correspondientes a los primeros dos años.
Además el candidato plantea la ampliación de la bonificación en el IBI del 40% que existe en la actualidad hasta el 60%, a todas las empresas tecnológicas que lleguen o ya estén instaladas en Santander, con la condición de que generen empleo.
De la Serna ha anunciado estos compromisos electorales en el marco del desayuno informativo 'Empleo, Empresa y Desarrollo Económico' que ha compartido esta mañana con más de 40 empresarios de la ciudad.
Tal y como ha explicado el candidato "según establece nuestro modelo de crecimiento, plasmado en el Plan Estratégico, la Innovación es uno de los sectores donde debemos priorizar las acciones y dar facilidades al tejido empresarial capaz de generar empleo y actividad en la ciudad".
Se trata, ha dicho, de "favorecer que el proyecto de ciudad que se plantea a nivel global como ciudad inteligente, tenga también su reflejo en el tejido empresarial y que se beneficie de medidas que no pueden encontrar en otras ciudades".
Santander cuenta ya con un modelo similar en el ámbito de la Cultura, como ciudad franca cultural que propone la devolución de los impuestos municipales a las empresas culturales instaladas en la ciudad.
En cuanto a las bonificaciones del IBI y desde enero de 2015, el Ayuntamiento de Santander beneficia a las empresas que generan empleo con un 40% de bonificación en este impuesto. Una reducción que De la Serna ampliará hasta el 60% "para todas las empresas tecnológicas que realicen contrataciones, estén ya instaladas o decidan invertir en Santander".
En la actualidad, los baremos utilizados para acceder a esta bonificación varían en función del volumen de la empresa. Aquellas que tengan un volumen de hasta 500.000 euros deberán contratar al menos a 2 personas o a una si tienen una discapacidad superior al 33%; las que su volumen de negocios sea de hasta 1 millón de euros deberán contratar al menos a 3 personas o dos si algunos tienen discapacidad superior al 33%; y las empresas de más de 1 millón de euros de volumen de negocio que deben contratar al menos a 5 personas o a 4 cuando uno de ellos tenga una discapacidad superior al 33%.
Inversiones y nuevo modelo de ciudad
El actual alcalde de la ciudad ha repasado además varias líneas de gestión desarrolladas durante la legislatura relacionadas con la generación de empleo y la actividad económica. En este sentido se ha referido a las inversiones productivas, los programas específicos de Empleo o el proceso de apertura que está viviendo la ciudad en materia cultural, "el proyecto más importante para Santander en cuanto a la apertura y generación de oportunidades para la ciudad en el propio sector cultural, comercial, turístico y de servicios".
En cuanto a las inversiones, De la Serna ha repasado una lista de 33 proyectos que están próximos a su ejecución y que generarán una inversión de 73 millones de euros para mejorar servicios e infraestructuras de la ciudad. El candidato se ha referido también a los cerca de 19 millones de remanente positivo al cierre del ejercicio 2014, que están disponibles para invertir en Santander.
Además, y como proyecto estratégico de legislatura De la Serna se ha referido a la liberación de 45.000 metros cuadrados de espacios ferroviarios. "Un espacio estratégico para la ciudad que abre muchas posibilidades para Santander en cuanto a servicios y dotaciones". Una actuación que dijo "permitiría acompasar la racionalización del recinto ferroviario actual y las necesidades de integración urbana de la ciudad, siendo compatible con futuros desarrollos ferroviarios y urbanos a mayor escala".
En cuanto a la generación de empleo, De la Serna ha destacado los más de 2.000 puestos de trabajo que las inversiones realizadas han ayudado a crear y a favorecer según el caso, y las más de 350 contrataciones generadas en colaboración con el sector empresarial a través del programa municipal Atalaya Empresarial, con la apertura de nuevos grandes negocios como pueden ser FÓRUM (23 puestos de trabajo), GO FIT / INGESPORT (70 puestos de trabajo), MERCADONA (89 puestos de trabajo), LIDL (20 puestos de trabajo), Mc DONALDS (50 puestos de trabajo), BRICOMART: (se crearán 100 puestos de trabajo). "Grandes firmas que han movilizado en Santander una inversión privada que supera los 30 millones de euros y que han generado 354 empleos directos en nuestra ciudad", explicó De la Serna.
Nueva app búsqueda de empleo personalizada
Otra de las medidas anunciadas por el candidato popular ha sido la creación de una app específica y personalizada "para que todas las personas en búsqueda activa de empleo tengan un acceso instantáneo a todas las ofertas que se registran en la ciudad a través de la Agencia de Desarrollo Local". De esta forma, tal y como ha explicado, cada usuario se registrara editará su perfil y cada vez que una oferta coincida con sus datos se le enviará de forma instantánea la oferta.
Fotografía en Alta Resolución del Desayuno informativo Populares Santander 'Empleo, Empresa y Desarrollo Económico' 1
Fotografía en Alta Resolución del Desayuno informativo Populares Santander 'Empleo, Empresa y Desarrollo Económico' 2
